BAC + 3


01 34 35 35 30

Licence professionnelle Gestion de la paie

Licence Professionnelle en partenariat avec l'Université de Cergy-Pontoise

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TOSA (Test On Software Applications)

 

OBJECTIFS
La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de :

- Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques des organisations.
- Etablir et contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques
- Maîtriser le paramétrage d’un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie

 

Finalités professionnelles

Dans l’environnement professionnel des PME/PMI, des grandes entreprises et des cabinets d’expertise comptable, les emplois visés sont :

  • Assistant(e) paie
  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur/collaboratrice paie en cabinet comptable

 

Méthode pédagogique 

La formation alterne apports théorico technique (législation, contexte juridique) et pratique opérationnelle (outil informatique, cas concrets).
La période en entreprise donne lieu à l’élaboration d'un projet professionnel et à une soutenance en fin de formation. Un contrôle continu est organisé en fin de chaque module

 

Atouts 

  • Une formation universitaire diplômante, de niveau BAC + 3
  • Une alternance entre les apports théoriques, méthodologiques et la mise en application en entreprise.
  • Un programme complet professionnalisant
  • Une formation modulable par UE pour les salariés, selon les dispositifs de formation : DIF, CIF, période de professionnalisation, formation continue.
  • Une organisation des enseignements avec une activité professionnelle.
  • Un suivi personnalisé grâce à des points d’étape réguliers avec le formateur

 

Programme de la Licence Gestion de la Paie

Environnement juridique du contrat de travail

  • La gestion du poste de travail et l’administration du personnel
  • Le contrat de travail et la gestion de fin de contrat
  • La gestion de l’embauche

Gestion de la paie

  • Les cotisations sociales et déclarations sociales
  • Le bulletin de paie
  • Les éléments accessoires au salaire
  • Le salaire
  • Les paies spécifiques
  • La comptabilité de la paie

Outils informatiques

  • Formation approfondir sur Excel
  • Fonctionnement d’un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)

Communication

  • Anglais appliqué aux affaires
  • Communication interpersonnelle, négociation des conflits
  • Histoire de la gestion des organisations et le développement durable

Projet tutoré

 

 Informations clés 


  • Durée : 12 mois avec une rentrée en octobre.
  • Volume : 555 heures.
  • Rythme de l’alternance : 7 jours par mois.

 Conditions d’accès et candidature à la Licence professionnelle Gestion de la Paie


  • Sélection sur dossier et entretien
  • Etre titulaire d’un niveau BAC + 2 (BTS AG ou CGO, DUT GEA), d’un DCG, d’une licence AES...