Bac + 3

01 34 35 35 35

Licence professionnelle Gestion de la Paie

Licence Professionnelle en partenariat avec l'Université de Cergy-Pontoise

OBJECTIFS
La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de :

- Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques des organisations.
- Etablir et contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques
- Maîtriser le paramétrage d’un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie

 

Finalités professionnelles

Dans l’environnement professionnel des PME/PMI, des grandes entreprises et des cabinets d’expertise comptable, les emplois visés sont :

  • Assistant(e) paie
  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur/collaboratrice paie en cabinet comptable

 

Méthode pédagogique 

La formation alterne apports théorico technique (législation, contexte juridique) et pratique opérationnelle (outil informatique, cas concrets).
La période en entreprise donne lieu à l’élaboration d'un projet professionnel et à une soutenance en fin de formation. Un contrôle continu est organisé en fin de chaque module

 

Atouts 

  • Une formation universitaire diplômante, de niveau BAC + 3
  • Une alternance entre les apports théoriques, méthodologiques et la mise en application en entreprise.
  • Un programme complet professionnalisant
  • Une formation modulable par UE pour les salariés, selon les dispositifs de formation : DIF, CIF, période de professionnalisation, formation continue.
  • Une organisation des enseignements avec une activité professionnelle.
  • Un suivi personnalisé grâce à des points d’étape réguliers avec le formateur

 

Programme

UE1 : Environnement juridique des formalités du DEBUT A LA FIN DU contrat de travail

  • La gestion du poste de travail de gestionnaire paie et ADP
  • Le contrat de travail
  • Administration du personnel
  • La gestion de l'embauche
  • La gestion de fin de contrat

UE2 : Gestion de la paie

  • Les cotisations sociales
  • Le bulletin de paie
  • Le salaire
  • Les éléments accessoires au salaire
  • Les déclarations sociales
  • Les paies spécifiques
  • La comptabilité de la paie

UE3 : Les outils informatiques

  • Fonctionnement d’un Progiciel de Gestion Intégrée (PGI)
  • Formation approfondie sur le logiciel Excel

UE4 : La communication

  • Langue étrangère
  • La communication interpersonnelle et la négociation des conflits
  • Le Développement durable

UE5 : Projet tutoré

UE6 : Période en entreprise

 

 Informations clés 


  • Durée : 12 mois avec une rentrée en octobre.
  • Volume : 555 heures.
  • Rythme de l’alternance : 7 jours par mois.

 Conditions d’accès et candidature à la Licence professionnelle Gestion de la Paie


  • Sélection sur dossier et entretien
  • Etre titulaire d’un niveau BAC + 2 (BTS AG ou CGO, DUT GEA), d’un DCG, d’une licence AES...